Changement de date, ces journées auront lieu les 27 et 28 juin 2013.
Le programme dans Clarodonto ou sur le site de la fac : http://webodonto.u-clermont1.fr
Blog destiné à échanger autour du stage actif en France. Toute participation venue d'ailleurs est bienvenue.
jeudi 31 janvier 2013
dimanche 27 janvier 2013
LA FORME DE NOTRE STAGE ACTIF
Notre stage sur la forme est constitué de la façon suivante :
- Deux mois en immersion totale.
- Le Maître de stage est l'encadrant sur place durant tout le stage.
- Un carnet de stage indique au stagiaire et au M de S les objectifs du stage.
- Le stagiaire prend en charge et soigne des patients en autonomie contrôlée.
- Il peut sous l'autorité et le contrôle de son M de S avoir d'autres activités professionnelles.
- Il a des exercices à faire durant son stage qu'il nous remet par voie électronique (plate forme d'enseignement en ligne). Ces exercices servent aussi à valider la partie pratique de leur C2i pro.
- Il a à mener à bien au moins un cas clinique.
- Les soins réalisés sont visés par le maître de stage.
- Une fois par semaine nous entrons en contact avec tous nos stagiaires par discussion en ligne.
- Le M de S évalue son stagiaire à l'aide d'une grille d'évaluation qu'il nous retourne.
- Le stagiaire nous remet à son retour un rapport de stage.
- Le rapport de stage est évalué à l'aide d'une grille de lecture.
- Le M de S évalue le stage (grille d'évaluation).
- Le stagiaire évalue le stage (grille d'évaluation).
- Après le stage nous procédons à un debriefing de deux jours avec stagiaires et M de S.
- A la fin du deuxième jour, nous faisons une teuf de fin de stage.
vendredi 25 janvier 2013
ALLER EN STAGE DANS LA FAMILLE
Il n'est pas possible, chez nous, d'aller en stage dans sa famille proche ou non.
Nous avons pris cette décision car il nous semble que c'est mettre en porte à faux et le stagiaire et le Maître de Stage. En effet, un stage est une période de formation qui est évaluée, entre autres, par le Maître de stage. Comment demander à un père, une mère, une tante,.... d'évaluer de façon objective son fils, sa fille,... Nous le mettrions inévitablement dans la situation d'être à la fois juge et partie.
D'autre part, la relation stagiaire - Maître de stage sera forcément altérée ou faussée s'il y a un lien de parenté entre les deux.
Cela n'empêche certainement pas les étudiants de fréquenter le cabinet de leurs parents praticiens si c'est le cas mais pas pendant une période de stage.
Dr CHAUMEIL B.
Image envoyée par un de nos stagiaires actuellement dans les iles.
Nous avons pris cette décision car il nous semble que c'est mettre en porte à faux et le stagiaire et le Maître de Stage. En effet, un stage est une période de formation qui est évaluée, entre autres, par le Maître de stage. Comment demander à un père, une mère, une tante,.... d'évaluer de façon objective son fils, sa fille,... Nous le mettrions inévitablement dans la situation d'être à la fois juge et partie.
D'autre part, la relation stagiaire - Maître de stage sera forcément altérée ou faussée s'il y a un lien de parenté entre les deux.
Cela n'empêche certainement pas les étudiants de fréquenter le cabinet de leurs parents praticiens si c'est le cas mais pas pendant une période de stage.
Dr CHAUMEIL B.
Image envoyée par un de nos stagiaires actuellement dans les iles.
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| Le laboratoire intègre à ses modèles des capsules de bouteilles de bière | |||
| afin de les repositionner sur l'articulateur. Et alors ? |
mercredi 23 janvier 2013
JOURNEES NATIONALES DU STAGE ACTIF
C'est fait, la décision est confirmée, nous organiserons les premières journées du stage actif à l'UFR d'Odontologie de Clermont-Ferrand les 27 et 28 juin 2013.
Nous publierons le programme définitif sous peu sur ce blog (entre autres).
Nous comptons sur la participation des stagiaires et des M de S 2013 et des autres aussi.
Nous organisons ces journées en présence des autres UFR, des centres de soins, des représentations professionnelles, (Ordre, Syndicats,...), de la presse professionnelle, ...
Je fais d'ores et déjà appel à des étudiants stagiaires de Clermont bénévoles pour nous aider à réussir ces journées (nous aurons besoin de bras). Par avance merci.
Je vous en dirai plus très bientôt,
Dr CHAUMEIL B.
Nous publierons le programme définitif sous peu sur ce blog (entre autres).
Nous comptons sur la participation des stagiaires et des M de S 2013 et des autres aussi.
Nous organisons ces journées en présence des autres UFR, des centres de soins, des représentations professionnelles, (Ordre, Syndicats,...), de la presse professionnelle, ...
Je fais d'ores et déjà appel à des étudiants stagiaires de Clermont bénévoles pour nous aider à réussir ces journées (nous aurons besoin de bras). Par avance merci.
Je vous en dirai plus très bientôt,
Dr CHAUMEIL B.
dimanche 20 janvier 2013
PRECISIONS SUR NOS ARTICLES
Lorsque nous faisons référence à un stage actif en particulier, il s'agit généralement de celui qui est organisé par l'UFR de Clermont-Ferrand. S'il respecte les textes en vigueur, il a été construit de façon spécifique à notre Faculté et notre protocole de stage n'est pas forcément le même que celui des autres Facultés Françaises.
En particulier, parmi nos spécificités, on peut citer :
En particulier, parmi nos spécificités, on peut citer :
- L'immersion totale : Les stagiaires font les mêmes horaires que leurs Maîtres de stage.
- La durée de deux mois à plein temps.
- Le choix du Maître de stage par le stagiaire.
- L'auto exclusion des enseignant de notre UFR : Pour ne pas être juge et partie.
- Un système d'évaluation assez évolué.
- Le maintient du contact avec nos stagiaires par notre plate forme d'enseignement en ligne clarodonto™ (chat).
- Des exercices en ligne en plus de leur activité de soins.
- Un suivi de ces stages depuis le début : http://webodonto.u-clermont1.fr
dimanche 13 janvier 2013
Gratification : Précisions.
Stage Actif, rappel sur la "rémunération" des étudiants stagiaires en cabinet libéral :
En 2012, la gratification versée à un étudiant en chirurgie dentaire, dans le cadre de son stage actif, est exonérée des cotisations de sécurité sociale, de la CSG, de la CRDS, de la cotisation FNAL, du versement de transport et de la contribution solidarité autonomie, dans la limite de 2,875 € par heure de stage, soit 436,05 pour 151,67 heures (temps plein)."
Nous devons ces précisions à :
Dr MANCIAUX Jean Philippe
Paru dans CNSD 44
J'ai mis "rémunération" entre guillemets car le stage n’excédant pas deux mois à temps plein, il n'y a pas d'obligation de rémunération.
Cette gratification plutôt est donc à la discrétion de vos maîtres de stage selon leur bon vouloir.
Dr CHAUMEIL B.
En France, la loi impose le versement d’une gratification aussi appelée indemnité de stage pour les stages dont la durée est supérieure à 2 mois consécutifs. La gratification n’est pas un salaire.
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En 2012, la gratification versée à un étudiant en chirurgie dentaire, dans le cadre de son stage actif, est exonérée des cotisations de sécurité sociale, de la CSG, de la CRDS, de la cotisation FNAL, du versement de transport et de la contribution solidarité autonomie, dans la limite de 2,875 € par heure de stage, soit 436,05 pour 151,67 heures (temps plein)."
Nous devons ces précisions à :
Dr MANCIAUX Jean Philippe
Paru dans CNSD 44
J'ai mis "rémunération" entre guillemets car le stage n’excédant pas deux mois à temps plein, il n'y a pas d'obligation de rémunération.
Cette gratification plutôt est donc à la discrétion de vos maîtres de stage selon leur bon vouloir.
Dr CHAUMEIL B.
En France, la loi impose le versement d’une gratification aussi appelée indemnité de stage pour les stages dont la durée est supérieure à 2 mois consécutifs. La gratification n’est pas un salaire.
lundi 7 janvier 2013
Travailler en groupe
L'exercice de l'odontologie c'est aussi apprendre à travailler en groupe. L'équipe de soins, le personnel, le laboratoire de prothèse,....
En voici une illustration :
En voici une illustration :
dimanche 6 janvier 2013
Rémunération ou gratification ?
Après avoir lu sur différents forum, tout et n'importe quoi, je fais une petite mise au point.
Comme vous le savez, des idées de stage plus long, de période probatoire,... circulent ici et là. Ce qui freine le mouvement c'est peut-être, entre autres, le fait que la loi impose une rémunération au delà de deux mois.
Mais nous aurons l'occasion de reparler de cela prochainement.
Dr CHAUMEIL B.
Responsable des stages en milieu professionnel
- Un stage n'est pas un emploi ni, en ce qui nous concerne, un remplacement ou une collaboration.
- Un stage est une formation délocalisée pour un temps donné à un autre endroit que l'établissement de formation d'origine (Les UFR et CSD en l’occurrence).
- La loi Française dispose que les stages d'une durée inférieure à deux mois sont NON RÉMUNÉRÉS.
Comme vous le savez, des idées de stage plus long, de période probatoire,... circulent ici et là. Ce qui freine le mouvement c'est peut-être, entre autres, le fait que la loi impose une rémunération au delà de deux mois.
Mais nous aurons l'occasion de reparler de cela prochainement.
Dr CHAUMEIL B.
Responsable des stages en milieu professionnel
En avant propos
Il y a maintenant 7 ans que nous organisons les stages dits "actifs" d'initiation à la vie professionnelle pour nos étudiants de T1 de l'UFR d'Odontologie de Clermont-Ferrand. Mais notre expérience de stage est plus grande puisque nous organisions déjà les stages de D3 et ceux d'observation de P2 depuis plus de 10 ans.
Nous avons dès le début pris la décision de réaliser des stages en immersion totale afin de coller au plus près à la réalité du terrain et de tenter de faire vivre à nos stagiaires la vraie vie professionnelle. Nous avons aussi structuré ces stages tant sur le plan du contenu (exercices de soins et autres), de la logistique et des évaluations afin qu'ils soient pédagogiquement crédibles et docimologiquement fiables.
Concernant les terrains de stage, en plus des praticiens qui se sont spontanément proposés, nous demandons à nos futurs stagiaires de nous proposer des terrains de stage que nous faisons accréditer par l'ordre et par l'UFR. Résultat, nous avons actuellement une base de données contenant environ 500 Maîtres de stage accrédités dans toute la France et les DOM TOM.
Les stagiaires et le Maîtres de stage évaluent ces stages tous les ans, vous pouvez en voir les résultats sur le site de l'UFR : http://webodonto.u-clermont1.fr rubrique l'étudiant puis stage.
L'objet de ce blog est de décrire et de faire savoir comment se déroule notre stage. Il devrait permettre aussi de communiquer avec les autres UFR, de partager des informations et nous l'espérons de participer à l'évolution de ces stages dans l'avenir.
Beaucoup de sujets sont à développer et/ou à discuter autour de ce thème, c'est ce que nous tenterons de faire avec vous tous.
Nos prochains stagiaires seront à pied d'œuvre demain matin, une nouvelle aventure commence.
A bientôt,
Dr CHAUMEIL B.
Responsable des stages en milieu professionnel.
UFR d'Odontologie de Clermont-Ferrand
Nous avons dès le début pris la décision de réaliser des stages en immersion totale afin de coller au plus près à la réalité du terrain et de tenter de faire vivre à nos stagiaires la vraie vie professionnelle. Nous avons aussi structuré ces stages tant sur le plan du contenu (exercices de soins et autres), de la logistique et des évaluations afin qu'ils soient pédagogiquement crédibles et docimologiquement fiables.
Concernant les terrains de stage, en plus des praticiens qui se sont spontanément proposés, nous demandons à nos futurs stagiaires de nous proposer des terrains de stage que nous faisons accréditer par l'ordre et par l'UFR. Résultat, nous avons actuellement une base de données contenant environ 500 Maîtres de stage accrédités dans toute la France et les DOM TOM.
Les stagiaires et le Maîtres de stage évaluent ces stages tous les ans, vous pouvez en voir les résultats sur le site de l'UFR : http://webodonto.u-clermont1.fr rubrique l'étudiant puis stage.
L'objet de ce blog est de décrire et de faire savoir comment se déroule notre stage. Il devrait permettre aussi de communiquer avec les autres UFR, de partager des informations et nous l'espérons de participer à l'évolution de ces stages dans l'avenir.
Beaucoup de sujets sont à développer et/ou à discuter autour de ce thème, c'est ce que nous tenterons de faire avec vous tous.
Nos prochains stagiaires seront à pied d'œuvre demain matin, une nouvelle aventure commence.
A bientôt,
Dr CHAUMEIL B.
Responsable des stages en milieu professionnel.
UFR d'Odontologie de Clermont-Ferrand
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